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貴社の育成設計パートナーとして、
現場に根づく組織づくりを支援します
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの?」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付/平日 9:00~17:30
HuADが提供するのはマインドセット型研修。
それぞれの企業に合わせた「オーダーメイド研修」で、
多くのお客様からご評価をいただいております。
私たちが向き合うのは“理想の姿”ではなく、クライアント企業の“現場”です。現場で起きているリアルな課題に寄り添い、貴社の課題解決を目的とした研修をオーダーメイドでご提案いたします!
お気軽にご相談ください。





マインドに働きかける、HuADの研修の特徴やメリット、
導入実績、事例は「私たちの強み」でご紹介しています。
研修コースに無い、貴社専用のオリジナル研修ももちろん可能です。
貴社の課題解決を目的とした研修をご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
オーダーメイド研修
未来をつくるのは、今ここにいる人たち。
次世代幹部育成研修
対象:管理者 ・ 上級幹部
オーダーメイド研修
改善は「仕組み」と「気づき」から始まる。
業務改善研修
対象:若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層
オーダーメイド研修
「育てる」は、“任せる勇気”から始まる。
部下育成研修
対象:中堅社員 ・ 管理者
オーダーメイド研修
複雑な問題に向き合う力を、確かな自信へ。
問題解決研修
対象:若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層
オーダーメイド研修
チームを導く力を、確かな自信へ。
新任管理職研修
対象:中堅社員 ・ 管理者
オーダーメイド研修
未然に防ぐ力が職場を守る
ハラスメント防止研修
対象:全階層
オーダーメイド研修
働く意味が見えると、日々の仕事が変わる
キャリアデザイン研修
対象:若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層
オーダーメイド研修
周囲から「今年の新人、採用方法変えた?」と言われる
新入社員研修
対象:新入社員
オーダーメイド研修
離職ゼロを目指し、“働きがい”を育てる
若手社員・定着力強化研修
対象:新入社員 ・ 若手社員
01お問い合わせ・ご相談
何なりとお気軽にお問い合せ・ご相談ください。
HuADはお問い合せ・ご相談に迅速丁寧に対応いたします。
02ヒアリング・無料診断サービス
お客様のご意向をお聞かせください。研修に対する期待や不安、実施してどのように変化してもらいたいかなど、何なりとおっしゃってください。
お伺いしたことは絶対に他言いたしません。
03研修の企画
お客様のご意向に沿って研修をプランニングいたします。
実際の研修のご見学、ご体験、デモンストレーション、講師との面談など、弊社研修に対する不安は研修前に全て解消していただきます。
04研修の実施
研修前には名簿をご用意いただくなど、事務的なことをいくつかお願いいたします。
研修当日の進行は弊社講師にすべてお任せください。
05研修成果の測定
研修成果を見える化します。
報告書、評価表、研修後フォローシート等、お渡しいたします。
06アフターフォロー
研修成果が継続するように、社内フォローがしやすくなる仕組みづくりをお手伝いします。
また、有料・無料のフォローアップ研修もご提案させていただきます。
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの?」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付/平日 9:00~17:30