行動科学に基づいて開発されたリーダーを育成するためのプログラムリーダー・管理職向け研修「リーダーへの道」

1名から参加可能！3泊4日 異業種交流型研修

対象：中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部

パッケージ研修

人と関わる仕事に携わる全ての方に。自己成長と持続的な行動変容を。7つの習慣～Solution Adventure～

『7つの習慣』の原則に基づいたアドベンチャープログラムを通じて、個人のリー ダーシップとチームワークを育て、成果を上げる力を身につけます。
実践的なアプ ローチで、現場で即活かせるスキルを習得できます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部 ・ 全階層

パッケージ研修

効果的にマネジメントを行い、組織全体の成果を向上管理職のマネジメント力向上　パッケージ研修（全６回コース ）

管理職に必要なマネジメントスキルを強化する研修です。
業務の効率化やチームの モチベーション向上、部下の育成を効果的に行うための実践的なスキルを学びます。

対象：管理者 ・ 上級幹部

パッケージ研修

お悩みの多い「部下育成」にスポットをあてたプログラム管理職研修「指導者の条件」

「仕事の能力は高いんだけど、部下が育たないんだよね」
このようなリーダー・管理者についてのお話をよく耳にします。
管理者の任務の中でも重要かつ、お悩みの多い「部下育成」にスポットをあてたコースです。
リーダーと部下が同時に成長していく姿を目指します。

対象：管理者 ・ 上級幹部

パッケージ研修

優秀な社員の離職防止、コミュニケーションの見直しZ世代のマネジメント研修

Z 世代の特徴や価値観を理解し、効果的なマネジメント方法を学ぶ研修です。
柔軟な思考と革新的な方法で、次世代リーダーを育成するためのアプローチを提供します。

対象：管理者 ・ 上級幹部

【キャリアデザイン】 ×【企業理念の浸透】で個人と組織の相互成長へ導きます！HuAd×キャリアデザイン研修

対象：若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層

HuAdの研修手法を見る

社員の「ありたい姿」と組織が求める「あるべき姿」の調和VUCA時代を生き抜くキャリアデザイン研修

ありたい姿を描き、自己理解とキャリアサバイバルを丁寧に行うことで、離職せず、今の環境でどのように活躍出来るかを見出していきます。

対象：若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層