ポテンシャル止まりの人材を❝戦力❞へ変える研修３泊４日「リーダーへの道」

「なんとなく物足りない」そんなリーダー又は候補の方へ。
この研修は、リーダーとしての自分自身と、とことん向き合い、
❝期待はしている❞で終わらせない、変化を生む公開型のリーダー研修です。

対象：中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部

公開型研修

人と関わる仕事に携わる全ての方に。自己成長と持続的な行動変容を。7つの習慣～Solution Adventure～

『7つの習慣』の原則に基づいたアドベンチャープログラムを通じて、個人のリー ダーシップとチームワークを育て、成果を上げる力を身につけます。
実践的なアプ ローチで、現場で即活かせるスキルを習得できます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部 ・ 全階層

「観て、信じて、託し、共に育つ」２泊３日「指導者の条件」

「プレーヤーとしては優秀なんだけど・・・」
この研修は、多くの管理者が苦手意識を抱きがちな「部下育成」にフォーカスした
公開型研修です。

対象：管理者 ・ 上級幹部

公開型研修

効果的にマネジメントを行い、組織全体の成果を向上管理職のマネジメント力向上　パッケージ研修（全６回コース ）

管理職に必要なマネジメントスキルを強化する研修です。
業務の効率化やチームの モチベーション向上、部下の育成を効果的に行うための実践的なスキルを学びます。

対象：管理者 ・ 上級幹部

時代の変化に適応する組織を創り、長期的利益を実現する組織診断サーベイ

自社の組織能力（特に汎用性の高い要素）について課題を明らかにし、
課題に対する解決策を立案。社員も巻き込みながら、組織能力向上を図ります。 更に、サーベイを定期的に実施することで、社員に対する意識づけを行います。 組織能力向上のための課題解決策が正しかったのか？を検証することが課題解決の精度を高めることに役立ちます。

対象：上級幹部 ・ 全階層

オンラインサーベイ