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時代の変化に適応する組織を創り、長期的利益を実現する組織診断サーベイ
対象：上級幹部 ・ 全階層
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サーベイ！
無料お試し実施中！
時代の変化に対応する組織能力を測るサーベイです
自社の組織能力（特に汎用性の高い要素）について課題を明らかにし、
課題に対する解決策を立案。社員も巻き込みながら、組織能力向上を図ります。
更に、サーベイを定期的に実施することで、社員に対する意識づけを行います。
組織能力向上のための課題解決策が正しかったのか？を検証することが課題解決の精度を高めることに役立ちます。
組織能カサーベイの基本的な流れ
サーベイの実施→結果分析・課題抽出→課題解決策立案→研修等解決策の実施→フィードバック・検証
組織能力向上に欠かせない要素
- ①共通目的目指す将来・像事業の社会的意義・プロジェクト目標
- ②コミュニケーション率直な対話・オープンな議論・フラットな関係
- ③貢献意欲成長意欲と学習機会・協働の意識 行動・仲間への敬意 尊敬
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(無料体験セミナー）「新人フォロー研修」
離職予備軍を見逃さない！
～前向きな気持ちを取り戻し、明るい2年目へ～2025年8月20日
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３泊４日「リーダーへの道」
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2泊3日新人研修「飛翔への道」
この研修では、社会人としての基本行動とマインドをしっかり身につけていきます。
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2泊3日新人研修「飛翔への道」
この研修では、社会人としての基本行動とマインドをしっかり身につけていきます。
終了後、目に見える変化を実感していただけます。2026年4月6日～4月8日