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貴社の育成設計パートナーとして、
現場に根づく組織づくりを支援します
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの？」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
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2泊3日新人研修「飛翔への道」
この研修では、社会人としての基本行動とマインドをしっかり身につけていきます。
終了後、目に見える変化を実感していただけます。
対象：新入社員、若手社員
| エリア | 関西地区 |
|---|---|
| 会場 | 神戸セミナーハウス |
| 日程 | 4月6日～4月8日 |
| 費用 | ￥123,000-（税別） |
対象・目的
- このような方に ◆ 仕事に前向きに取り組んでほしい新入社員
◆ 社会人としての基本を学び直したい中途入社社員
◆ もう一歩、自信と積極性を高めたい若手社員
- 社会人としての自覚と責任を身につける ⇒研修中のルール遵守を通して、組織で必要な規律や常識を習得します。
- キビキビ動ける、明るく元気な新入社員になる ⇒あいさつや質問を自発的に行い、前向きな行動力を育てます。
- 信頼され、可愛がられる人材になる ⇒注意や指導を素直に受け止め、誠実に改善する姿勢を養います。
研修概要
【期 間】 ３日間（２泊３日 合宿研修）
【受講料】 ￥123,000-（税抜） ※宿泊・食事・教材費込み
【内 容】
1日目：
• 新入社員らしい挨拶・動作
• 社会人に求められる礼儀・マナー
• 仕事の心構え１０個のポイント
2日目：
• ディべート～傾聴力、発信力、積極性～
• 新入社員に求められる5つの基礎能力
• チームビルディング
3日目：
• 審査～目標達成へのチャレンジ～
• 振り返りと今後の行動目標
• 最終スピーチ
研修で得られる成果
- OJTや社内教育がスムーズに進む ⇒報連相・メモ・質問など、基本行動が習慣化されます。
報連相・メモ・質問など、基本行動が習慣化されます。 - 社会人としてのマインドが整う ⇒課題への挑戦を通じて、困難に立ち向かう心の強さを養います。
組織への愛着、自覚ある行動、主体的な姿勢が育まれます。 - コツコツ努力する姿勢が身につく ⇒“できない”を環境のせいにせず、自ら成長の道を切り開けるようになります
元気な挨拶・明るい返事・率先行動の意義を理解し、自発的に実践できるようになります。
アクセス
神戸セミナーハウス
〒651-1503 兵庫県神戸市北区道場町ロクゴ−318−2