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貴社の育成設計パートナーとして、
現場に根づく組織づくりを支援します
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの？」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付／平日 9:00～17:30
| エリア | オンライン |
|---|---|
| 日程 | 8月20日 |
| 研修時間 | 14：00～15：30 |
| 費用 | 無料 |
長期休暇明け、「なんとなく元気がない」「仕事への意欲が下がっている」
——そんな新入社員はいませんか？
新入社員が離職につながる不安や悩みを抱えやすいこの時期こそ、適切なフォローが必要です。
本セミナーでは、今のタイミングで実施することが効果的な「新人フォロー研修」のポイントをご紹介。
実際のワークの一部もご体験いただけます。
✅ こんな方におすすめ
・ 仕事上の失敗で自信をなくしている新人がいる
・ 誰にも悩みを打ち明けられずにいる様子がある
・夏季休暇やシルバーウィークの後、やる気が見えない
📘 セミナー内容
・ HuAD（弊社）のご紹介
・ この時期に増える「離職予備軍」の傾向と背景
・ フォロー研修で大切なポイント
・ 実際のワークを一部ご体験いただけます
・ 質疑応答
・視聴型ではなく、参加型セミナーです。
・zoomを利用します。カメラはONでご参加ください。