未来をつくるのは、今ここにいる人たち。次世代幹部育成研修

次世代の幹部に求められるのは、「現場を回す力ではなく、組織を前に進める力」
そして、「経営の視点で判断し、未来を描き、人を動かす力」
ヒューエイドの次世代幹部育成研修は、
“視座を上げる” “経営判断の軸をつくる” “組織変革を導く力を育てる”
ことに重点を置いたプログラムです。
対話と内省を通じて、「自部署のリーダー」から「組織の未来を担う経営人材」へと
視点を広げる変化を促します。

対象：管理者 ・ 上級幹部

オーダーメイド研修

チームを導く力を、確かな自信へ。新任管理職研修

管理職としての役割を担う瞬間は、不安と期待が入り混じるものです。
本研修では、管理職として求められる役割理解から、
メンバー育成・コミュニケーション・チーム運営まで、
現場で“すぐに使える”スキルとマインドを育てます。
実践的なワークと対話を通じて自分らしいリーダー像を描き、
チームの力を最大化するための土台をつくります。

対象：中堅社員 ・ 管理者

オーダーメイド研修

ポテンシャル止まりの人材を❝戦力❞へ変える研修３泊４日「リーダーへの道」

「なんとなく物足りない」そんなリーダー又は候補の方へ。
この研修は、リーダーとしての自分自身と、とことん向き合い、
❝期待はしている❞で終わらせない、変化を生む公開型のリーダー研修です。

対象：中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部

公開型研修

働く意味が見えると、日々の仕事が変わるキャリアデザイン研修

将来を見据えて働く視点を養い、自分の強みや会社の方向性を再確認。
グループワークを通じて前向きな意識を育み、離職防止にもつながるキャリア研修です。

対象：若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層

オーダーメイド研修

人と関わる仕事に携わる全ての方に。自己成長と持続的な行動変容を。7つの習慣～Solution Adventure～

『7つの習慣』の原則に基づいたアドベンチャープログラムを通じて、個人のリー ダーシップとチームワークを育て、成果を上げる力を身につけます。
実践的なアプ ローチで、現場で即活かせるスキルを習得できます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部 ・ 全階層

未来に向かって、一歩を踏み出す君へ2泊３日新人研修「飛翔への道」

社会人としての第一歩。意識と行動を、確かな土台から。
この研修では、社会人としての基本行動・マインドを徹底的に身につけます。
職場に戻った際、「変わったね」と言われる変化をきっと実感していただけます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員

公開型研修