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貴社の育成設計パートナーとして、
現場に根づく組織づくりを支援します
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの?」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付/平日 9:00~17:30
「価値観の違いによる世代間ギャップ」
解消するための対策をお伝えし、一部ご体験をいただきます
対象:経営者、人事・教育担当者
| エリア | オンライン |
|---|---|
| 日程 | 10月7日 |
| 研修時間 | 14:00~15:30 |
| 費用 | 無料 |
「若手社員の考えていることが分からない」
と、あきらめていませんか?
部下を知り、キャリアを支援できる管理者が組織を強くします。
本セミナーでは、キャリア支援のスキル習得のポイントをご紹介。
実際のワークの一部もご体験いただけます。
・ 部下との世代間ギャップを感じ、上手くコミュニケーションがとれない
・ 若手社員の育成がうまくいっていない
・ 若手社員が定着しない
・ HuAD(弊社)のご紹介
・ 管理者に求められるキャリア支援とは
・ 実際のワークを一部ご体験いただけます
価値観チェック(他者理解)
・ 質疑応答
・視聴型ではなく、参加型セミナーです。
・zoomを利用します。カメラはONでご参加ください。
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの?」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付/平日 9:00~17:30