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貴社の育成設計パートナーとして、
現場に根づく組織づくりを支援します
現場の課題に深く寄り添うオーダーメイド設計と、研修後まで見据えたフォロー体制。
「自社の課題に、どこまで対応してくれるの？」といった段階からでもお気軽にご相談ください。
強引な営業は一切いたしません。まずはお悩み・ご要望をお聞かせください。
0120-350-737
電話受付／平日 9:00～17:30
| エリア | オンライン |
|---|---|
| 日程 | 5月20日 |
| 研修時間 | 14：00～16：00 |
| 費用 | 無料 |
今回のテーマ【見方が変われば、結果が変わる！「パラダイムシフトの実践法」】
- このようなお悩みございませんか？ 🔸 社員が指示を待つばかりで、自ら考えて動かない
🔸 受け身の姿勢が定着し、組織に活気がない
社員一人ひとりが無意識に持つ“見方＝パラダイム”が影響しているかもしれません。
本セミナーでは、行動を変えるための「見方（パラダイム）」に注目し、
自ら考え、動ける人材を育てるヒントをお届けします！
- セミナー内容 🔹 HuAd流『7つの習慣』のエッセンスをわかりやすくご紹介
主体性を引き出す考え方の土台を学びます。
🔹 見方が変われば、結果が変わる！パラダイムシフトの実践法
自分がどんな“色眼鏡”で物事を見ているのかを体感し、
そこからどんな行動が生まれるかを考えます。
🔹 質疑応答
ご自身の現場課題にもつながる気づきを深めていただけます。
HuAdの「７つの習慣」が圧倒的に成果が出せる5つの理由
- ①原則を自分ごとに置き換えるアプローチが多く、解像度が高い
- ②HuAdの対話型講義の手法を活かした「アウトプット重視」の進行
- ③抽象的な理解レベルに留めず、職場実践を前提とした着地
- ④導入企業の社風・文化への浸透・定着を目指し、最大限すり合わせを行う
- ⑤継続的なフォローを実施し、習慣化をサポート
※視聴型ではなく、参加型セミナーです。
ZOOMを利用します。カメラはONでご参加ください。