2泊３日新人研修「飛翔への道」

未来に向かって、一歩を踏み出す君へ2泊３日新人研修「飛翔への道」

対象：新入社員・若手社員・中堅社員

1名から
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2泊３日新人研修「飛翔への道」

“学生”から“社会人”へ、意識と行動をシフトする3日間

社会人としての第一歩。意識と行動を、確かな土台から。
この研修では、社会人としての基本行動・マインドを徹底的に身につけます。
職場に戻った際、「変わったね」と言われる変化をきっと実感していただけます。

対象・目的

このような方に　◆　仕事に前向きに取り組んでほしい新入社員
　◆　社会人としての基本を学び直したい中途入社社員
　◆　もう一歩、自信と積極性を高めたい若手社員
社会人としての自覚と責任を身につける ⇒研修中のルール遵守を通して、組織で必要な規律や常識を習得します。
キビキビ動ける、明るく元気な新入社員になる ⇒挨拶や質問を自発的に行い、前向きな行動力を育てます。
信頼され、可愛がられる人材になる ⇒注意や指導を素直に受け止め、誠実に改善する姿勢を養います。

研修概要

【期　間】 3日間（2泊3日　合宿研修）
【受講料】￥123,000-（税抜）　※宿泊・食事・教材費込み
【内　容】
1日目：
　•　新入社員らしい挨拶・動作
　•　社会人に求められる礼儀・マナー
　•　仕事の心構え１０個のポイント
2日目：
　•　ディべート～傾聴力、発信力、積極性～
　•　新入社員に求められる5つの基礎能力
　•　チームビルディング
3日目：
　•　審査～目標達成へのチャレンジ～
　•　振り返りと今後の行動目標
　•　最終スピーチ

研修で得られる成果

①OJTや社内教育がスムーズに進む⇒報連相・メモ・質問など、基本行動が習慣化されます。
「話を聴く姿勢」が自然に身につき、教えたことの吸収も早くなります。
②社会人としてのマインドが整う⇒課題への挑戦を通じて、困難に立ち向かう心の強さを養います。
組織への愛着、自覚ある行動、主体的な姿勢が育まれます。
③コツコツ努力する姿勢が身につく⇒“できない”を環境のせいにせず、自ら成長の道を切り開けるようになります。
元気な挨拶・明るい返事・率先行動の意義を理解し、自発的に実践できるようになります。

ここがポイント！

お客様の声

・研修後の新入社員たちの挨拶や行動に、明らかな変化がありました。社内でも『今年は違うね』と声が上がっています。社会人としての意識づけをしていただけるので、自社だけでは難しい初期教育をしっかり補っていただけました。

・単なるスキル研修ではなく、“人としてのあり方”まで掘り下げてくれる内容なので、現場での定着率にもつながっています。
明るさと積極性を育てる構成は、自社の文化ともマッチしていて、来年もぜひお願いしたいです。

・今の若手社員に必要なのは、基礎と自信。この研修はその両方を満たしてくれます。
“自分から動く”という姿勢が育つ研修は、現場としても非常にありがたいです。

未来に向かって、一歩を踏み出す君へ2泊３日新人研修「飛翔への道」

対象・目的

研修概要

研修で得られる成果

ここがポイント！

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