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思いを一つに。クッキングしながらチームビルディングを学ぼう！チームビルディング・クッキング研修
対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 全階層
１つのゴールを目指して、チャレンジしていける仲間を作る
チームを組んで課題に取り組むことにより、お互いの理解を深め、組織力を更に強化していくことを目的としています。 「内定者研修」や「新入社員研修」で取り入れることにより、入社前から、又は入社してすぐにお互いを知ることが出来るので安心感を持っていただけたり、会社への帰属意識も芽生えます。
お寿司を作る「内定者研修」「新入社員研修」って？
（築地のクッキングスタジオの場合）
- ①お寿司を題材に、各チームでテーマ、創作の方向性、盛り付けなどについて話し合います
- ②各チームで必要な材料を築地場外市場に買い出しに行きます
- ③調理開始！制限時間内に調理を完了します
- ④審査。その後、順位発表があります
- ⑤自分たちで作った料理をみんなで食べます
ここがポイント！
Mr.ハーディー
Huadのクッキング研修は、楽しい体験を通じて「コミュニケーション」「協働」「共通の目標」の重要性を学び、リーダーシップやタイムマネジメントを養う新感覚のチームビルディング研修です。 「作る→食べる→喜ぶ」プロセスで、チームの一体感と仲間意識を深めます。