貴社専用の研修プランで課題解決オーダーメイド研修

貴社独自のニーズに応じた研修プログラムを、ゼロから設計します。 徹底したヒアリングを基に、貴社の企業理念や課題に最適化した内容で、即実践可能なスキルと知識を提供します。 コンテンツだけでなく、研修の進め方や受講生への関わり方までカスタマイズ可能です。顧客起点の考えで、お客様の立場で本質的課題を一緒に考えます。

対象：新入社員 ・ 管理者 ・ 全階層

社員の「ありたい姿」と組織が求める「あるべき姿」の調和VUCA時代を生き抜くキャリアデザイン研修

ありたい姿を描き、自己理解とキャリアサバイバルを丁寧に行うことで、離職せず、今の環境でどのように活躍出来るかを見出していきます。

対象：若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 全階層

パッケージ研修

ノジマの接客ノウハウが学べる！NOJIMAのフィットコンサル研修

接客を体験することで、相手の立場で考えることにもつながります。
スキルだけではなく、考え方の人財育成も兼ねています。

対象：全階層

パッケージ研修

人と関わる仕事に携わる全ての方に。自己成長と持続的な行動変容を。7つの習慣～Solution Adventure～

『7つの習慣』の原則に基づいたアドベンチャープログラムを通じて、個人のリー ダーシップとチームワークを育て、成果を上げる力を身につけます。
実践的なアプ ローチで、現場で即活かせるスキルを習得できます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 管理者 ・ 上級幹部 ・ 全階層

パッケージ研修

思いを一つに。クッキングしながらチームビルディングを学ぼう！チームビルディング・クッキング研修

チームを組んで課題に取り組むことにより、お互いの理解を深め、組織力を更に強化していくことを目的としています。 「内定者研修」や「新入社員研修」で取り入れることにより、入社前から、又は入社してすぐにお互いを知ることが出来るので安心感を持っていただけたり、会社への帰属意識も芽生えます。

対象：新入社員 ・ 若手社員 ・ 中堅社員 ・ 全階層

チームビルディングゲーム

10年連続成長率N0.1企業のノウハウから導き出した接客サービス・販売サーベイ

業界内成長率No.1企業のハイパフォーマー（自分の行動で周囲に良い影響をもたらす人）にインタビューし、お客様に喜ばれる販売員の考え方・行動習慣を抽出。
ハイパフォーマーが実施している行動習慣や考え方をベースに、店舗やスタッフの現状や課題を明らかにします。

対象：全階層

オンラインサーベイ

時代の変化に適応する組織を創り、長期的利益を実現する組織診断サーベイ

自社の組織能力（特に汎用性の高い要素）について課題を明らかにし、
課題に対する解決策を立案。社員も巻き込みながら、組織能力向上を図ります。 更に、サーベイを定期的に実施することで、社員に対する意識づけを行います。 組織能力向上のための課題解決策が正しかったのか？を検証することが課題解決の精度を高めることに役立ちます。

対象：上級幹部 ・ 全階層

オンラインサーベイ