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2年目社員~新任管理者対象　新入社員育成の”コツ”セミナー（応用編）

近年経営者、管理者の方々が抱える悩みとして多い内容が、

『いまどきの新人や若手社員の考えや行動が理解できず、

どのように関わってよいかがわからない』ということです。

以下の悩みをお持ちではありませんか？

□新入社員、若手社員が何を考えているかわからない

□年齢差がある部下、後輩の指導に成長しない

□自分が受けた指導では、部下が成長しない

□部下のメンタルが弱いので、注意できない

□部下との接し方の正解がわからない

このような悩みについて、『応用編』では、

指導の仕方だけではなく、

『信頼関係を構築するポイント』を理解し『ケーススタディ』を通じて、

現場で即実践できるようにトレーニングを行います。

”自分で考え動ける、自立した社員に成長させるための指導ができるようになる”

という事を目標に研修を進めて参ります。

詳しくは『詳細はこちら』からご覧下さいませ。