１年目社員対象　総仕上げ研修（１日研修）

２年目を迎える前に、しっかりと振り返りを行うこと、
そして２年目に向けて動機づけを行うことが
新入社員の方々の定着と成長のカギとなります。

下記に当てはまる企業様は、是非ご検討ください

• 若手が突然辞める
• 1年目と2年目の働きぶりが変わらない
• 優秀な社員ほど、離職しがちである
• 最近、新卒採用を復活させた
• プレイングマネージャーが多い
• 育成が現場主導になっている

１日の研修を通じて、「整理」と「見直し」を行い、
次のステップへと進む準備をして頂く研修です

1日研修
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