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朝礼で話したくなる人材育成1分間コラム「アメリカインディアンの教え」

アメリカインディアンの教え

批判ばかり受けて育った子は非難ばかりします。
敵意にみちた中で育った子は誰とでも戦います。
ひやかしを受けて育った子ははにかみ屋になります。
ねたみを受けて育った子はいつも悪いことをしているような気持になります。
心が寛大な人の中で育った子は我慢強くなります。
励ましを受けて育った子は自信を持ちます。
ほめられる中で育った子はいつも感謝することを知ります。
公明正大な中で育った子は正義心を持ちます。
人に認めてもらえる中で育ったこは自分を大事にします。
仲間の愛の中で育った子は世界に愛を見つけます。

(加藤諦三著・アメリカインディアンの教え・扶桑社文庫)


「子」を「部下」に置き換えて読んでみてください。

これから迎える新入社員の方を
どのように育成すればいいかのヒントではないでしょうか。

部下は上司が言った通りには育ちません。
部下は上司が施したように育っていきます。

まずは管理職が良い手本を示してください。

株式会社ビジネスグランドワークス

Human Ability Development ヒューマン・アビリティ・デベロップメント